法可夢學院

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加班費爭議？資遣費怎麼給？調職能拒絕嗎？
劉建畿律師以真實案例出發，帶你看懂五大勞資爭議，
掌握雇主與勞工雙方的權利與義務，避免誤踩法律紅線。

講座亮點搶先看 

• 加班費爭議：計算、舉證與加班認定

• 僱傭契約：從屬性與法律認定標準

• 資遣費與終止契約的合法程序

• 調職爭議：雇主調職與員工拒絕的法律界線

• 職災案例：認定、賠償與雇主責任

掌握勞資爭議的法律重點，才能真正保護自己。
讓法律成為你化解衝突、維護權利的最佳武器。

法可夢線上生活法律講座

• 主題：勞資爭議怎麼破？實務常見5大案例全攻略

• 講師：劉建畿律師(龐波國際法律事務所合署律師)

• 時間：2025/11/25(二) 19:30–20:30

• 形式：google meet

• 費用：免費

• 報名：https://forms.gle/AdFnEeThYMqwyRHk6

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性騷擾發生時，企業該如何處理？
從預防、調查到補救，每個步驟都攸關企業責任。
這場講座結合法規與實務案例，
帶你掌握正確應對流程，打造值得信任的安全職場。

講座亮點搶先看 

• 預防責任：教育訓練與防治措施怎麼做

• 調查責任：接獲申訴後的正確流程

• 補救責任：懲處與防止再發的關鍵作法

• 真實案例解析：揭示有效應對步驟

無論你是企業主、人資主管或管理職，
懂法律，才能從源頭建立安全職場，
讓信任與保障，成為企業文化的日常。

法可夢線上生活法律講座

• 主題：打造安全職場：企業面對性騷擾事件的責任與應對

• 講師：林易徵律師(言珣法律事務所主持律師)

• 時間：2025/11/18(二) 19:30–20:30

• 形式：google meet

• 費用：免費

• 報名：https://forms.gle/B6TDxfEiY5bwpRQb6

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言語羞辱、排擠孤立、濫用權力——
這些都可能構成職場霸凌。
這場講座將深入剖析最新法規與實務案例，
學會如何保護自己，也打造更安全的工作環境。

講座亮點搶先看 

• 什麼是職場霸凌？定義與常見類型

• 職場霸凌法規重點一次掌握

• 實務案例分享：學會有效因應霸凌

• 面對霸凌，如何蒐證與申訴？

• 建立防治機制，打造安全職場

不論你是員工、主管還是人資，

了解職場霸凌是每個人的責任。

這場講座帶你用法律武裝自己，讓尊重成為職場日常。

法可夢線上生活法律講座

• 主題：杜絕職場霸凌！相關法規與實務解析

• 講師：房彥輝律師(房彥輝律師事務所 主持律師、全國律師聯合會 會員代表)

• 時間：2025/11/11(二) 19:30–20:30

• 形式：google meet

• 費用：免費

• 報名：https://forms.gle/3S8HXUk7ZTomUDAs7

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親人離世後，誰能繼承？怎麼分才公平？
一紙遺囑，能留下愛，也可能成為爭產導火線。
這場講座帶你全面了解遺囑與繼承，
用正確觀念，為自己和家人留下最安心的安排。

講座亮點搶先看 

• 誰能繼承？順位與比例清楚掌握

• 親人有債務？拋棄與限定繼承怎麼選

• 想避免爭產？先懂正確規劃

• 遺產申報與登記程序，一次講清楚

• 共有人不配合？實務案例教你解方

無論你是想提前規劃，

或正面臨繼承問題，

這場講座帶你釐清觀念，避開法律糾紛的陷阱。

法可夢線上生活法律講座

• 主題：遺產怎麼分？一次搞懂遺囑與繼承流程

• 講師：黃冠嘉律師(立揚法律事務所合署律師)

• 時間：2025/11/6(四) 19:30–20:30

• 形式：google meet

• 費用：免費

• 報名：https://forms.gle/RM9i8zHs5NwCTr6u6

報載蔡宗珍等三位大法官就憲法法庭之組成應否遵守憲法訴訟法（憲訴法）之規定，發出五點聲明，認為應尊重現行有效的憲法訴訟法，而如此一來，憲法法庭即因不足十人而無法開庭審理。此一見解，顯然落入邏輯上「循環論證」的形式推論誤謬，理由如下：

一、憲訴法本身就是違憲爭議的被審查對象

三位大法官認為憲訴法乃依憲法授權之立法，基於遵守憲法之義務，大法官須依憲訴法之規定組成憲法法庭。此種見解在憲訴法本身未涉違憲爭議之前提下，固屬正確，符合邏輯推論形式。反之，憲訴法本身若涉有違憲爭議時，即不能冒然直接適用憲訴法，特別是憲訴法第卅條，對於憲法法庭判決參與評議人數不得低於十人、同意違憲宣告之大法官人數不得低於九人之規定，是否藉立法權干預憲法法庭有效行使其職權之違憲爭議，此案尚未經審理，就認定該法為有效法律而必須遵守，將會產生「未審先判」之情形。換言之，若先認定該法乃有效之法律且須遵守，則憲法法庭日後又如何再審理該法內容是否違憲？

二、憲法授權之立法，仍屬違憲審查之標的

經憲法授權之立法，且經總統依法公布之法律，固然屬於有效之法律，然而該有效法律仍屬違憲審查之標的。正是因為該法律已具有效力，才須以「違憲審查制度」判斷該法是否違反憲法而無效，憲法第一七一條第一項已明文「法律與憲法牴觸者無效。」因此自不能以憲訴法乃有效之法律，而推論必須加以遵守，特別是就該法律是否涉有違憲之審理時，逕行認定該法有效而受其拘束，即落入邏輯上「循環論證」或「套套邏輯」之誤謬推論。

三、大法官應貫徹「憲法守護者」的角色

大法官之職責本就在於貫徹憲法第一七一條「法律位階論」的執行，其所應關心者乃維護憲法是國家之根本大法，任何法律之制定都不能牴觸憲法之精神，並就憲法之精神加以詮釋，而非交由立法委員決定，三位大法官的論點等同直接接受立法院的立法結果，失去「憲法守護者」的角色，令人不解！

原文轉載於-自由評論網 https://talk.ltn.com.tw/article/paper/1727514

▐ 作者

許惠峰律師於1994年加入台北律師公會及成為專利代理人，並於1997年起擔任中華民國商務仲裁人，先後任職於台北及總部在瑞士的跨國法律事務所，並曾擔任美國密蘇里州上訴法院Kathianne KnaupCrane 法官的實習助理，具有多年國內外的法律專業律師資歷，於取得美國聖路易華盛頓大學法學博士（J.S.D.）後，同時任職於中國文化大學教授民法、民事訴訟法、國際私法及法律經濟分析等主要科目，並於智財保護、公司投資、商務契約、跨國貿易糾紛、公司重整、合併及不動產等有領域有豐富之實務經驗，曾任華岡法學基金會董事長及文化大學法律系系主任暨法研所所長，目前擔任中信金融管理學院財經法律系教授一職。