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法可夢學院
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2026/07/31
職場霸凌案件日益增加，
雇主或同事的一句話、一個行為，
都有可能成為職場中的壓力來源，
到底什麼情況下會構成霸凌？
該如何打造正向健康的職場環境？
這場講座將從同事間相處、權力不對等的案例，
深入解析如何辨識與預防職場霸凌問題，
以建立更友善、更健康的職場文化。
講座重點搶先看
1.了解職場霸凌的判斷標準與常見誤區
2.新舊法規差異比較與重點
3.透過真實案例學習辨識與應對
4.建立預防機制並打造友善職場
別讓沉默成為加害，從學會辨識到改變職場，打造健康的職場環境。
講座資訊
1.時間：2026/8/27(四) 19:30-20:30
2.講師：蔣宛如律師 (立言法律事務所 律師)
3.報名：https://forms.gle/Vrdno5qbLzBcLchb8
4.形式：google meet
5.費用：免費
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2026/07/31
在婚姻關係中，女性常同時承擔家庭照顧、情感維繫與生活責任；
但當關係面臨變化時，如何理解自身權益、做出適合自己的選擇，
是每位女性都值得了解的重要課題。
這場講座將帶您掌握婚姻關係中重要的法律觀念，
從家務勞動價值、離婚判斷到家庭安全，
了解如何運用法律知識來保護自己！
講座重點搶先看
1.認識家務勞動的法律價值與權益保障
2.了解法院裁判離婚的判斷標準
3.學習面對家庭暴力時的自我保護
4.掌握爭取子女權益的重要原則
法律不只是規範，更是保障自己的重要工具，
掌握法律知識，才能在關鍵時刻維護權益。
講座資訊
1.時間：2026/8/25(二) 19:30-20:30
2.講師：莊舒涵律師 (舍予律師事務所 主持律師)
3.報名：https://forms.gle/abNDxSRMAyM9Z4v6A
4.形式：google meet
5.費用：免費
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2026/07/31
永續發展已不再只是企業策略的一部分，
而是領導者必須具備的核心能力。
面對氣候變遷、社會責任與利害關係人期待日益提升，
企業如何突破單一思維，整合 ESG 與 SDGs，
創造長期價值與正向影響力？
本講座將從策略、管理與實務案例切入，
探索從企業責任到價值共創的實踐路徑，
了解如何串聯不同利害關係人，共同推動永續轉型。
講座重點搶先看
1.永續浪潮下的企業領導新挑戰
2.ESG 與 SDGs 的策略整合思維
3.社會責任生態系的新視角與新機會
4.跨界協作共創永續價值案例分享
5.倡議(Voice)->價值(Value)->影響力(Impact)的實踐
講座資訊
1.時間：2026/8/20(四) 19:30-20:30
2.講師：周學鏵 理事長(禾康消防股份有限公司 永續長、青年永續領導力發展協會 理事長、社會企業永續發展協會 理事、明講堂Lifeway Academic podcast 創辦人)
3.報名：https://forms.gle/hXc3mT88d7CxBsLW9
4.形式：google meet
5.費用：免費
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2026/07/31
職場中的不當言語、權力壓迫、歧視等不合理對待，
看似不起眼，卻可能默默影響每個人的身心健康與工作權益。
這場講座將帶你了解職場霸凌相關法規，
並學習辨識潛在風險，藉以保障自己與他人，
共同建立安全、友善的工作環境。
講座重點搶先看
1.認識職場霸凌與不法侵害的定義
2.常見霸凌案例與風險意識
3.面對霸凌的應對方法與技巧
4.求助資源與申訴管道有哪些？
面對職場霸凌與不法侵害，需要正確的法律知識，
建立友善職場，你我都是關鍵！
講座資訊
1.時間：2026/8/18(二) 19:30-20:30
2.講師：劉珈誠律師(龐波國際法律事務所 合署律師)
3.報名：https://forms.gle/pAWcm2i8EV5ifi3dA
4.形式：google meet
5.費用：免費
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2026/07/31
同事經常當眾羞辱你、主管長期以不合理方式刁難，
這些只是管理方式，還是已經涉及職場霸凌？
隨著《職業安全衛生法》修正，
職場霸凌防治制度正式上路，
企業的責任、調查程序及申訴機制都有了更明確的規範。
這場講座將帶你掌握最新法規內容，
了解企業應如何建立防治措施，
也讓勞工知道自己的權益與救濟方式。
講座重點搶先看
1.新制修法有哪些重大變革？
2.什麼情況可能構成職場霸凌？
3.雇主對於職場霸凌之措施
4.調查小組組成及調查程序
5.申復制度與後續處理
掌握最新法規重點，打造安全、尊重、友善的職場環境，讓權益更有保障。
講座資訊
1.時間：2026/8/13(四) 19:30-20:30
2.講師：高培恒律師(冠榮法律代書聯合事務所)
3.報名：https://forms.gle/4LjZoH42xDVbP8iA8
4.形式：google meet
5.費用：免費
