2026–2027 第三屆小樹十年培育計畫|實習生招募開跑!

2026–2027 第三屆小樹十年培育計畫|實習生招募開跑!

115年第三屆<小樹十年培育計畫>實習生招募辦法

招募 12 名|不分組 5 名|Podcast 影音組 7 名

本屆招募重點|本屆共招募 12 名:一般實習生(不分組)5 名,依主管分派支援各項任務;Podcast 影音組 7 名,包含企劃 4 名、後製剪輯 1 名及行銷 2 名。所有實習生均可能依專案需要支援其他活動。

 

一、招募方式與實習定位

招募名額 共12名。
不分組 5名;錄取後依專業需求分派任務。
Podcast影音組 7名;企劃4名、後製剪輯1名、行銷2名。
實習方式 以遠端協助為主;依活動或業務需要,安排至活動地點執行。
工作待遇 薪資200元/小時。 計畫期間為115年10月(依通知面試通過時間起)至116年8月31日。實習期滿時,實習工作至少25小時,且表現合格者,核發「實習生證書」一紙。
履歷繳交
  • 請於115年10月2日(五)前寄送以下資料: 履歷(附照片、聯絡方式、學校科系、專長興趣、實習期望等)
  • Email 至:[email protected]
  • 主旨:115小樹十年培育計畫實習生招募-○○○(姓名) (將以Google meet進行面試)
有任何實習問題,歡迎來信或電話洽詢。 實習計畫聯絡人  吳珮慈小姐 07-336-0106 # 24 /  [email protected]

 

 

二、資格條件

  • 各大專院校在校生(含研究所),對法律服務、公共議題、內容製作、社群行銷或法律科技具有興趣與熱忱。
  • 細心、認真、有責任感,具備良好的邏輯思維、表達能力與團隊合作態度。
  • 能主動管理工作進度;遠端協作期間能準時回覆、按時交付,遇到困難願意主動提出並尋求協助。
  • 具基本電腦文書處理能力,願意學習社群平台、影音工具及線上活動系統操作。
  • 能接受大量溝通、內容討論與反覆修正,並願意與律師、工程師及團隊成員協作。

 

三、共同工作支援項目

分派原則|下列為本屆實習生可能參與的工作範圍,並非每位實習生皆須執行全部項目;實際工作依專案進度及主管分派為準。

  • 協助舉辦法可夢線上辯論盃(辦理日期依公司最新公告)。
  • 協助舉辦法可夢高中營隊。
  • 於線上公益法律講座擔任主持人,並協助會議室、直播及相關系統操作。
  • 協助律師專訪及法律文章整理。
  • 協助本公司諮詢系統之需求整理、操作測試、流程優化及相關開發協作。
  • 協助至學校社群、LINE 群組及其他網路平台推廣法可夢各項活動。
  • 其他主管交辦事項。

 

四、Podcast 影音組職務內容

跨任務支援|Podcast 影音組各職務以所應徵的專業分工為主,並須配合節目製作流程進行跨職務協作;如有活動、講座、競賽、營隊或其他專案需求,亦可能依主管安排支援其他工作。

(一) 企劃|4名

  • 實習內容:協助影片主題發想及腳本製作;錄製前原則上安排 2 次與律師直接進行電話或線上討論、審稿與修正。
  • 工作提醒:本職務需要大量溝通、提案討論與想法碰撞,並須能依回饋持續調整內容。
  • 加分條件:具有對談引導或訪談經驗。
  • 加分條件:願意出鏡參與錄製。
  • 加分條件:善於團隊溝通交流,個性主動、熱情。

(二) 後製剪輯|1名

  • 實習內容:剪輯 Podcast 音檔及 YouTube 影片,包含雙機畫面之全景與特寫剪接。
  • 必備能力:具備基礎剪輯能力,包括上字幕、後製素材蒐集,以及清楚的剪輯邏輯。
  • 作品要求:請提供至少 1 支過往剪輯作品;長、短影音形式不拘,作品須包含字幕、特效字及音效。

(三) 行銷|2名

  • 實習內容:依節目內容發想正片宣傳文案,每集以正片剪輯 3 支 Shorts/Reels 短影音及發想短影音宣傳文案。
  • 必備能力:熟悉 Facebook、Instagram、Threads、YouTube 等社群平台的後台操作。
  • 必備能力:會使用 Canva,並具備 CapCut 基礎操作能力。
  • 加分條件:遇到困難時願意主動提出並尋求協助。
  • 加分條件:具備良好的自我管理與時間管理能力,能適應以遠端為主的合作模式。
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