受訪者｜林易徵律師
訪談者｜羅日璋
從適應到擔當：律師工作的第一步
剛踏入法律職場的林易徵律師，坦言適應律師工作是一段複雜而漸進的過程。他說：
「每一個案件的情況都不一樣，因此思考與分析能力格外重要，同時也需要具備足夠的抗壓力。律師經常需要在法官、對方律師、以及自己當事人三方間溝通協調，找出平衡，完成委託。」
林律師強調，律師的責任不僅是法律見解的提供，更是協助當事人釐清事實、建構論述、進而說服各方的耐心溝通者。
學會與人相處，也要學會與自己相處
從擔任受僱律師開始，林律師便深知職場上的人際互動也充滿挑戰。
「第一步是學會與老闆相處，熟悉他的做事風格、報告方式與底線，取得信任才能獲得案件交辦。第二是與當事人建立信任關係，展現專業與自信。再者，面對對照律師，不必針鋒相對，反而平和的溝通更有效率。最後，我認為最難的是學會與自己相處。」
林律師認為，律師工作充滿不確定性，因此必須劃清公私界線，不把工作情緒帶入生活。他分享自己在與朋友或同事聚會時，絕不談公事，以保持身心健康。
專業中的人性體驗：最深刻的案件
談到執業生涯中最深刻的案件，林律師提起兩個強烈對比的故事。
銀行搶案：讓人放棄輕生、重拾親情的辯護經驗
他曾為一位年過六十、持槍搶銀行的被告擔任辯護律師。案件起初令人震驚，但深入後發現，對方曾因犯罪感而與家人疏離，內心充滿羞愧與悔意。林律師表示：
「他子女皆是正當職業，家人仍願意探視與協助。我的目標是幫他爭取十年以下刑期、爭取假釋機會，並促成與保全和解。案件結束後，他兒子邀我探監，他當面感謝我幫他重拾家庭關係，也放下輕生念頭。」
這起案件讓林律師首次深刻體會到，法律的價值不只是處理案件，更是修復關係與重建希望的工具。
監護權爭議：無法突破的制度盲點
另一個案件則讓他感受到制度的無力。在子女監護權爭議中，法院透過密件詢問小孩的真實想法，卻未提供給雙方父母參考。
「我向法官建議應公開密件內容，至少讓家長了解小孩的意願。但被法官拒絕。我認為，法官可能只見這個家庭一次，但父母與孩子卻是相處一輩子的人，不應完全被排除在了解之外。」
這讓他深感律師不只是執行者，更有發掘問題、回應制度缺口的社會責任。
對人脈的看法：與其拓展關係，不如真誠互動
關於人脈經營，林律師認為這並非「利益交換」的短期行為，而是長期誠懇互動的累積。他活躍於獅子會、扶輪社與其他社團平台，強調「學習」與「共成長」才是建立人脈的本質。
「一開始接觸比自己優秀的人會感到不自在，甚至覺得格格不入。但只要真誠互動，兩年後你會發現自己視野變寬了，能做的事情也變多了。」
他認為，真正的社交不是「求幫助」，而是「一起進步」。人脈建立的過程，其實是自我突破與蛻變的歷程。
訪談總結：善良，是律師走得長遠的力量
在訪談最後，林律師以簡短幾句話為整場分享劃下句點：
「從事法律行業，要有高抗壓力、無比毅力，不怕挫折，認真細心，更要永遠保持善良。」
訪談重點摘要
- 執業適應：律師需在法官、對照律師與當事人間協調平衡，處理事實與法律判斷並行的挑戰。
- 人際應對：學習與老闆相處、與當事人建立信任、與對照理性互動，最終學會與自己相處。
- 深刻案件：(1)搶案辯護：幫助被告重建家庭、放棄輕生，體會法律的修復功能。(2)監護權爭議：面對制度限制仍嘗試為當事人爭取資訊權，顯現法律人的社會責任。
- 人脈經營：不是單向的請求，而是雙向的學習與長期互動，從中獲得視野成長與自我蛻變。
- 人生態度：堅持、細心、善良，是律師之路的根本。
訪談後記
林律師的分享，讓我看見一位專業律師如何從「執行法律」到「實踐價值」的過程。他面對困難與制度瓶頸，選擇不氣餒、不放棄，而是反思、嘗試、努力解決。他的人脈觀也讓我重新思考——原來真正值得經營的關係，是那種你願意學習，也願意拉人一把的同行。
他以身作則地展現了：「律師」不只是職業，更是一種信念、一份責任。
